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问题 男职工护理津贴是给单位还是个人 法律问题
释义
    法律分析:
    护理假是男性为护理生产另一半的特定假期,国家未作专门限定,一些地方法规对此是有限定的。
    法律依据:
    《贵州省人口与计划生育条例》 第六十条 国家机关工作人员、公司事业单位工人晚婚的,除享受国家限定的婚假外,增加婚假10天;晚育的,除享受国家限定的产假外,女方增加产假30天,男方享受护理假7天;在产假期间解决《独产娃儿爸妈光荣证》的,增加产假90天;接受节育手术的,按照限定享受休假。在享受以上限定假期间的薪水照发,福利待遇不变,不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。因假期为持续性,故包含周末。
    
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更新时间:2024/12/27 22:23:30