| 问题 | 销售 五险 -法律知识 |
| 释义 | 法律分析: 五险一金的缴纳基数是按照员工上一年的平均工资来计算的，按照我们国家社会保险的规定，职工工资，是职工合法收入的总和，包括提成，包括加班工资，奖金在内。所以，销售类五险一金的缴纳基数包括了销售人员的底薪、提成等，实际缴纳方式，也可由企业与员工按照一定的方式来进行协商。 法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。 |
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