| 问题 | 定承揽合同后出了伤亡怎么办 |
| 释义 | 一般情况下，定作人不承担承揽关系出现的伤亡责任，除非定作人对定作、指示或者选任有过错，需要根据过错程度承担伤亡责任。 《中华人民共和国民法典》第一千一百九十三条承揽人在完成工作过程中造成第三人损害或者自己损害的，定作人不承担侵权责任。但是，定作人对定作、指示或者选任有过错的，应当承担相应的责任。 一、建筑工地人死亡找哪个部门 建筑工地人死亡要根据具体的原因来确定具体找哪一个部门，建筑工地意外死亡的责任承担问题需要经过调查以后才能确定，如果是工伤事故的话，就应该是建筑单位的责任。如果死亡的工人违反了工地的安全规定之类的导致死亡，工人本身也有一定责任。 依据《工伤保险条例》第14条的规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当视为工伤。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。所以，关键是看乙方和甲方之间，能不能成立承揽关系。若乙方是承揽人（相应地，甲方是定做人），则乙方将承担主要或全部责任。 二、承揽合同造成财产侵权的法律规定是什么 根据《最高人民法院关于审理人身财产损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条规定：“承揽人在完成工作的过程中对第三人造成损害或者自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。”也就是说，在承揽合同中，发生人身财产损害由承揽人承担责任为一般原则，定作人承担相应责任为例外。定作人是否承担赔偿责任在于其是否具有定作、指示或者选任中的过失。 三、物流公司司机开车撞人是谁负责 物流公司司机开车撞人由雇主负责。根据相关法律规定： 1、承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任； 2、雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任； 3、 雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任。 |
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