| 问题 | 教师打人致轻微伤会开除吗 |
| 释义 | 不会开除公职。打人致轻微伤，不构成犯罪，不用被判刑，但会有行政处罚，违反了《治安管理处罚法》的规定，应当被行政拘留、罚款；根据《公务员法》第二条：“本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员”和第三条：“公务员的义务、权利和管理，适用本法”的规定。教师开除公职应当符合《公务员法》第53~59条规定老师打人致轻微伤，情节比较轻微属于第五十五条规定的： 公务员因违法违纪应当承担纪律责任的，依照本法给予处分；违纪行为情节轻微，经批评教育后改正的，可以免予处分。所以，一般不会开除，会有相应的行政处罚。根据《公务员法》 第五十三条 公务员必须遵守纪律，不得有下列行为： （一）散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动； （二）组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工； （三）玩忽职守，贻误工作； （四）拒绝执行上级依法作出的决定和命令； （五）压制批评，打击报复； （六）弄虚作假，误导、欺骗领导和公众； （七）贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利； （八）违反财经纪律，浪费国家资财； （九）滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益； （十）泄露国家秘密或者工作秘密； （十一）在对外交往中损害国家荣誉和利益； （十二）参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动； （十三）违反职业道德、社会公德； （十四）从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务； （十五）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归； （十六）违反纪律的其他行为。 老师打人犯法吗? 老师打人也是犯法的，如果故意打人，致其轻伤以上伤情的，甚至会涉嫌故意伤害罪。犯此罪的，一般是处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。 根据 《刑法》第二百三十四条 故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。 以上是关于教师打人致轻微伤会开除吗的法律知识,您学会了吗？ 该内容由 张皓律师 和 律说律答 共创回答 |
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