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问题	我国劳动法规定的有哪些法定假日
释义	根据《劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。法律依据《中华人民共和国劳动法》第四十条规定
随便看	合同解除的后果是什么合同不成立与重大误解有必然联系吗合同重大误解的构要条件有哪些重大误解订立的合同需满足的条件有哪些合同重大误解欺诈后果是什么? 重大误解合同是否属于无效合同及其判断标准和法律后果因重大误解所订立的合同是否属于无效合同呢如何才能辨别重大误解重大误解合同该如何处理？认定合同中重大误解的构成要件有哪些？合同解除的后果是什么呢？合同解除有怎样的处理结果法律上解除合同有哪些后果法律上解除合同的法律后果是什么解除合同的法律后果包括什么合同解除的法律后果是什么？合同解除的后果包括哪些？合同解除的法律后果是什么样的合同解除的法律后果包括合同解除法律后果有哪些？合同解除后的法律后果具体是合同解除后的法律后果有哪些? 合同解除的法律后果规定有哪些关于合同解除的法律后果有哪些合同解除后果包括哪些? 合同解除的方式有几种,有什么法律后果遗嘱人的行为能力遗嘱上指定的监护人遗嘱设立仪式遗嘱实质要件的准据法遗嘱书遗嘱形式要件的准据法遗嘱性信托遗嘱原本遗嘱赠与遗嘱赠与继承人遗嘱正本遗嘱正式宣告遗嘱证明遗嘱证人遗嘱证书遗嘱执行人遗嘱执行人身分遗嘱执行授权书遗嘱指定遗嘱指定的继承人遗嘱指定的监护人遗嘱指定的受托管理人遗嘱自由制遗着遗作

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