我国劳动法规定的有哪些法定假日-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	我国劳动法规定的有哪些法定假日
释义	根据《劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。法律依据《中华人民共和国劳动法》第四十条规定
随便看	传染病涉及什么罪妨害传染病防治？散播传染病怎么判刑？传染病菌种扩散罪是什么传染病菌种扩散罪是哪些？传播传染病是什么罪？散播传染病如何判刑传播传染病属于什么罪？散播传染病应该怎么判刑？传播传染病属于什么罪传播传染病犯什么罪传染病传染他人什么罪怎么判未成年不构成转化型抢劫 15岁能不能构成转化型抢劫未成年人能构成转化型抢劫吗？犯人生理问题怎么解决？昏迷算无民事行为能力人吗？ 2023昏迷算不算无民事行为能力人呢 15岁能不能构成转化型抢劫 15岁能不能构成转化型抢劫？深度昏迷是否可以通过特殊保险来得到保障？被保险人的多变性 15岁能不能构成转化型抢劫不满16岁的人也转化抢劫吗 2023行政处罚设定权限是什么呢受传唤者受到公认的婚姻受敌视的人受抵押人受抵押人权利受发价人受罚受法律保护受法律保护的权利受法律管辖受法律制裁受法律追究受法院监护的人受方受扶养的配偶受扶养人受抚恤者受公正法院管辖之权受雇人受雇作者受害受害船舶受害船舶最初到达地受害的一方受害方

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。