丧假是否带薪-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	丧假是否带薪
释义	法律分析：丧假属于带薪假。天数不定，一至三天。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休息日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。《工资支付暂行规定》第十一条劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
随便看	打人两拳怎么处罚扫黑除恶期间打人怎么处理丈夫经常打骂妻子怎么办被别人打了两拳怎么处理？夫妻打架打掉牙齿怎么办扫黑除恶期间打人怎么处理被别人打了两拳怎么处理？骂了人被打怎么解决欠帐还打人怎么解决夫妻两个人吵架还动手打人怎么办？夫妻吵架，老公打老婆怎么办两口子吵架说狠话是诽谤嘛夫妻两个人吵架还动手打人怎么办？被别人打了两拳怎么处理？夫妻打架牙齿打掉怎么处理？打人两拳怎么处罚打人两拳怎么处罚欠钱不还老打人怎么办？扫黑除恶期间打人怎么处理扫黑除恶期间打人怎么处理？扫黑除恶期间打人怎么处理？扫黑除恶期间打人怎么处理被别人打了两拳怎么处理打人两拳怎么处罚夫妻打架牙齿打掉怎么处理？ embezzle embezzle capital of one's own work unit Embezzlement embezzlement embezzlement embezzlement and bribe offering embezzlement and bribe taking embezzlement case embezzlement in disguised form embezzlement in taxation embezzlement of cash embezzlement of public funds embezzlement of public properties embezzlement of tax payments embezzle public funds embezzle public money embezzler embezzler embezzler of state funds embezzling group emblem emblements emblem of cultural property emblem of Hong Kong Special Administrative Region embodied labor

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。