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问题	上班多久签合同
释义	法律分析：上班一个月内与员工签订书面劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	民法典死亡赔偿金应如何分割民法典中的死亡赔偿金分配规定关于请求法院分割死亡赔偿金知识产权侵权赔偿制度身故赔偿金属于遗产吗？身故赔偿金也属于遗产吗人身损害赔偿金属于遗产嘛？事业单位在编待岗合法吗？事业单位在编待岗合法吗？事业单位在编待岗合法吗？无固定期限劳动合同可以随便调岗降低薪水吗固定期限劳动合同是指用人单位用人单位应当订立无固定期限劳动合同的情形有哪些事业单位人员适用劳动法吗固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定待岗期间工资标准档案中如何认定固定工约定固定加班费合法吗定额约定工资是什么意思固定加班费合法吗？公司撤资将员工外包给原公司是什么操作强制员工工作需要负刑事责任吗战略投资问题之一：并购之职工安置企业并购的一般操作程序是什么？ unwarrantable conduct unwarranted unwarranted accusation unwarranted arrest unwarranted arrests unwarranted charge unwarranted imprisonment unwarranted infringement unwarranted insult unwarranted interference unwarranted intervention unwarranted killing unwed mother unweighted average unwholesome unwholesome food unwilling unwilling follower unwitnessed legal document unwritten unwritten code unwritten constitution unwritten conventions unwritten law unwritten military law

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