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上班多久签合同
释义
法律分析:上班一个月内与员工签订书面劳动合同。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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贪污多少立案 -法律知识
notice of meeting
notice of no case-filing
notice of nondelivery
notice of nonpayment or nonperformance
notice of not placing a case on file
notice of objection against assessment
notice of opposition
notice of orders
notice of penalties
notice of quashing a case
notice of readiness
notice of rectification against hidden perils of fire
notice of refund
notice of removal of cases
notice of rescission
notice of resignation
notice of responding to action
notice of revocation
notice of ruling on an objection against a trademark
notice of second charge
notice of settlement
notice of shipment
notice of supervision over administration
notice of tax payment
notice of terminating a contract
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更新时间:2025/11/1 2:20:13