入职多久后签合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	入职多久后签合同
释义	法律分析：公司应在员工入职后一个月内签订劳动合同。我国法律上明文规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	养老保险能继承吗? 养老保险是否能继承？养老保险可继承吗? 养老保险可以继承不? 养老保险怎么继承 -保险养老保险是否能继承？取保候审中法院开庭前叫去干吗取保出来开庭还用去吗取保候审的人开庭时要出庭吗开庭之后可以办取保吗取保出来开庭后还会进去吗对于取保后还要不要出庭了? 取保了还要去开庭吗？申请了取保出来开庭后还会进去吗？取保候审开庭都要去吗？取保候审开庭必须去么我是取保候审，开庭时可以回来取保候审开庭时是自己去法院吗？对于取保后还要不要出庭了？取保候审是不是就能等开庭了取保候审会开庭吗? 取保候审在开庭会怎样取保候审会开庭吗？取保候审都开庭吗取保后多久开庭？ indirect carriage indirect causality indirect confession indirect consequence indirect consequence of a crime indirect consideration indirect consumption taxes indirect contempt indirect contempt of court indirect contract indirect counterclaim indirect credit indirect democracy indirect duty indirect election indirect evidence indirect exchange indirect financing instrument indirect foreign tax credit indirect guarantee indirect guilt indirect infringement indirect instigation indirect instigator indirect intent

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。