| 释义 |
病假与年假有没有冲突年假和本休不冲突,遇休息日顺延。应该是各算各的,年假是单位的福利假期,本休是当月应该有的休息时间;《职工带薪年休假条例》规定,国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
病假与年假有没有冲突
需要看病假的天数。病假超过一定的天数是不享受当年的年休假的。《职工带薪年休假条例》第四条 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;(五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。劳务派遣员员工有年假吗《职工带薪年休假条例》第四条
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