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问题
发工资不发工资条合法吗
释义
法律分析:所有的公司都应给员工发送工资条,不发工资条的行为是违法的。 一般来说,一个简单的工资条通常包括9个项目:工号、职工姓名、基本工资、职务工资、福利费、住房基金、应发工资、个人所得税和实发工资。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议,建立劳动关系应当订立劳动合同。
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更新时间:2026/5/6 18:42:23