无故不让员工上班违法吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	无故不让员工上班违法吗 -法律知识
释义	法律分析：公司拒绝让劳动者正常上班，确实属于违法行为。劳动者可以依法申请劳动仲裁，要求公司提供劳动条件，或者直接以不提供劳动条件为由解除劳动关系，要求公司支付经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
随便看	刑九有组织的暴力犯罪是指哪些犯罪活动刑法修正案九强制猥亵罪的相关内容有哪些恐怖主义罪既遂的刑罚规定我国刑法对于恐怖主义犯罪证据的拒绝提供有何规定？恐怖主义罪既遂刑罚规定恐怖主义罪既遂的刑罚探讨新刑法对拒绝提供恐怖主义犯罪证据罪既遂的判刑标准? 刑法修正案中的七种暴力犯罪指的是哪些新刑法对拒绝提供恐怖主义犯罪证据罪的处罚标准? 恐怖主义犯罪证据拒绝罪的刑罚规定犯罪的三个基本特征包括:严重的社会危害性、刑事违法性、应受刑事处罚性。恐怖主义犯罪既遂审判标准犯罪的基本特征是。 a社会危害性 b主观恶性c刑事违法性d 应受刑罚处罚性帮助犯是共同犯罪吗，帮助犯是主犯吗犯罪的一般客体是指一切犯罪所侵犯的社会关系教唆犯与间接正犯之间的认识错误间接正犯与教唆犯的认识错误间接正犯与教唆犯的区别间接正犯与教唆犯的区别有什么间接正犯是教唆犯吗间接正犯与教唆犯可以同时成立吗间接教唆犯与间接正犯的区别教唆犯与间接正犯的区别是什么? 教唆犯和间接正犯区别间接正犯和教唆犯的区别？ shopping center shopping list shopping rush shops act shops providing service for pet dog keepers shop steward shopworn goods shore short short account shortage shortage of facts short ballot Short-Barreled Rifle, Short-Barreled Shotgun short bill short cause short cause short cause list shortcoming short contract short date bill short delivery short-distance transport shortening of prescription shortening time

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