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员工上班期间得了脑梗公司如何赔偿 -法律知识
释义
法律分析:
1、脑梗是一种疾病,并不是工伤,所以上班时间感染脑梗的话,这样是得不到工伤的赔偿的。2、但如果是在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。
法律依据:
《工伤保险条例》 第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
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更新时间:2026/6/17 0:22:57