上班多少天辞职有工资？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	上班多少天辞职有工资？
释义	法律分析：只要员工为单位付出了劳动,那么员工就有享受工资报酬的权利,单位就应该发放工资,计算上班一天都应该支付工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	医疗事故致孩子脑瘫涉事医院赔偿近13万元车祸致人瘫痪,如何理赔？车祸致人瘫痪,如何理赔违规致新生儿脑瘫医院怎么赔偿新生儿脑瘫医疗纠纷赔偿规定新生儿脑瘫医疗纠纷赔偿标准？北京医疗事故导致新生儿脑瘫怎么赔偿医疗事故如何索赔瘫痪的人怎么服刑 -法律知识瘫痪犯人是否需要监狱服刑？瘫痪的人犯法要坐牢吗 -法律知识高位截瘫犯人怎么服刑 -法律知识高位截瘫犯罪会关进监狱吗在监狱瘫痪,监狱有责任吗犯罪嫌疑人瘫痪监外执行可以吗高位截瘫犯罪会关进监狱吗？截瘫的罪犯可以监外执行吗偏瘫病人犯罪如何量刑？交通事故导致对方瘫痪是怎么样赔偿车祸致人高位截瘫赔偿交通事故瘫痪大概赔偿 -法律知识交通事故致终身瘫痪要赔付多少钱医疗过错瘫痪赔偿标准医疗事故导致残疾怎么赔偿公共场所乱写乱画违法吗？撤销反诉撤销复审申请书撤销公民失踪宣告案撤销公民死亡宣告案撤销公证书通知书撤销合同撤销候选人撤销候选资格撤销假释撤销假释建议书撤销监护案件撤销监视居住通知书撤销抗诉决定书撤销律师事务所撤销命令撤销判决撤销起诉撤销取保候审决定书撤销权撤销失踪人宣告案撤销收养撤销诉讼撤销特许权撤销条款撤销通知

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。