上班多少天辞职有工资？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	上班多少天辞职有工资？
释义	法律分析：只要员工为单位付出了劳动,那么员工就有享受工资报酬的权利,单位就应该发放工资,计算上班一天都应该支付工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	逾期会影响小孩上小学吗欠钱被起诉立案了对孩子有影响吗逾期会影响小孩上小学吗逾期影响孩子上学吗孩子在学校被欺凌可以起诉吗？孩子被霸凌可以报警吗 -法律知识孩子在学校被欺负可以报警吗孩子在学校被欺负可以报警吗 -法律知识逾期会影响小孩上小学吗做假资料会有什么后果？做假资料会有什么后果？做假资料会有什么后果？做假资料会有什么后果病例可不可以作假？做假资料会有什么后果做假资料会有什么后果？病假和事假的区别金融不良资产交易模式及处置收益分析工程款收据如何书写协议离婚财产怎么分割协议离婚财产怎么分割未落实工作单位具体怎么界定义乌生育险怎么报销？义乌生育险怎么报销？义乌生育险怎么报销？ Appellee appellee Appellee appellee appellee appellor Appendant appendant appended appended document appended litigant appendices of a contract Appendix appendix appliance exemption appliance of workers and peasants appliances for labor protection applicability of law applicable criminal punishment applicable law applicable law disposing capacity of natural persons drug-suppression institution drug-suppression police force drug taking drug trade

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。