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拖欠工资10天是不是违法
释义
法律分析:拖欠工资10天属于违法,用人单位应当按月足额支付劳动者的工资,不得克扣拖欠。老板托着工资不给,劳动者可以与用人单位进行协商,要求用人单位支付工资。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
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更新时间:2024/12/25 14:12:43