员工可以随便离职吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工可以随便离职吗
释义	法律分析：劳动者只要履行提前通知的义务是可以辞职的，如用人单位有法律规定的情形劳动者可以单方解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	没拿结婚证子女属于谁没结婚的孩子抚养权属于谁关于扰乱单位秩序的治安处罚是怎样的私自刻章开证明违法吗公司倒闭了社保的处理方法 2023年出了事故看监控去哪房屋漏水纠纷要怎么起诉行政复议内容 -法律知识行政复议法的受案范围 -行政复议行政复议法律依据投保人是债务人可以吗破产法中对担保债权的规章？法院受理债务人破产案件后，债权人未申报债权的，各连带共同保证破产企业担保人如何追偿债务抵押担保合同中对被担保的债权标准车辆违章能在异地处理吗配偶出轨如何搜集证据？父母离婚孩子未满岁抚养费多少一个孩子一年需要支付多少抚养费用？企业负责人与法人的区别是哪些法人和企业负责人区别 -法律知识有限责任公司有没有法人法定负责人和法人是一样的吗 -法律知识合同全是约束乙方的合法吗合同的条款包括什么 Norman-French normative normative action of law normative document subordinate to law normative function of criminal law normative role of law norm in principle norm of active duties norm of conduct norm of criminal law norm of law norm of military law norm of morality norm of progressive average norm of the civil law norms of liabilities for breach of contract norms of liability for tort north Northeast Asia Northeast Asian northern North-South dialogue North-South negotiations no-ruling noscitur a soclis

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。