兼职工可以签订劳动合同吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	兼职工可以签订劳动合同吗
释义	法律分析：可以的。只要存在劳动关系就可以签。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
随便看	专利的分案申请概述专利纠纷案件由谁管辖?专利纠纷处理程序怎么走? 处理专利纠纷所需材料专利纠纷如何处理什么是专利的分案申请及符合条件被批捕后的流程批捕以后的流程批捕之后会怎样处理刑事犯罪批捕后的程序派出所批捕程序以后会怎样批捕之后的流程是什么? 不予批捕后释放的程序有什么批捕后应该如何处理？批捕后的流程法律问题批捕后流程是什么样的? 被批捕之后的程序 -法律知识拘留到批捕的程序是什么批捕之后是什么流程？被批捕后的程序？公安批准逮捕的是如何进行处理的批捕程序的法律问题刑事拘留批捕程序批捕以后的流程是什么批捕之后的流程是什么？民事速裁程序规定 arbitration of contractual dispute arbitration of economic contract arbitration of exchange arbitration office arbitration of foreign economic trade arbitration of special matters arbitration of technology contracts arbitration organ for economic contract arbitration proceedings arbitration rules Arbitration Rules of the UN Commission of International Trade Law arbitration system arbitration treaty arbitration tribunal arbitration tribunal of technology contracts arbitrative examination and determination arbitrator arbitrator Arbitrator arbitrator arbitrator Arbitrator arbitrator for technology contracts arch archaeological excavation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。