一个月4天假如果多休了一天应该怎样算工资 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	一个月4天假如果多休了一天应该怎样算工资 -法律知识
释义	法律分析: 工作月休四天，如果一个月上班不满26天就只按实际上班天数算工资。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
随便看	婚前财产离婚时可以分吗电动车撞行人7,3划分离婚怎么处理共同债务? 婚前债务婚后夫妻是否有义务承担婚前欠债婚后对方有义务还吗夫妻一方婚前负担债务,债权人婚前财产婚后支付按揭能否偿还共同债务婚后丈夫欠下债务需要用妻子婚前财产偿还吗婚后丈夫欠下债务需要用妻子婚前财产偿还吗？婚前财产婚后支付按揭能否偿还共同债务婚前财产婚后支付按揭能否偿还共同债务 2025年住房公积金可以把自己的房子赠予给他人吗离婚后给孩子改姓对方不同意还能改吗离婚后给小孩改姓男方不同意咋办没有犯错被公司辞退,有赔偿吗？入职不满6个月辞退赔偿多些？试用期满6个月被辞退有补偿吗员工有过错被开除会有经济补偿金吗员工被开除有没有赔偿员工过错被辞退有补偿吗 -法律知识因员工过错开除员工怎么赔偿 -法律知识公司无故忽然辞退员工怎么算工资？二手房交易需要注意的六点风险夫妻财产制与市场交易安全的关系法律问题律师法律师法典律师法律咨询律师法学律师费律师工作律师工作管理体制律师工作机构律师工作证律师工作执照律师公会律师管理委员会律师函律师会律师纪律律师纪律委员会律师见证律师界律师理事会律师联合会律师联合委员会律师密室律师聘约律师社团组织律师实务知识

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。