| 问题 | 什么情况下必须要进行工伤事故报告？ |
| 释义 | 法律分析：根据《工伤保险条例》第十一条的规定，在下列情况下，用人单位应当及时向所在地县级以上人民政府劳动保障行政部门报告工伤事故：(一) 造成职工死亡的；(二) 造成职工不能从事原工作或者在规定的病期内治愈后不能从事原工作的（注：病期内治愈后，仍然存在残疾的，应当视为不能从事原工作）；(三) 职工在工作时间和工作场所受到事故伤害的，经治疗后轻伤、重伤的；(四) 职工接受用人单位工种技能培训期间受到伤害的。 法律依据： 1.《工伤保险条例》第十一条第一款 2.《工伤保险条例》第十一条第二款 3.《工伤保险条例》第十一条第三款 4.《工伤保险条例》第十一条第四款 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。