| 释义 |
法律分析：根据《工伤保险条例》及其实施细则的规定，用人单位应当及时报告本单位发生的工伤事故，并承担相应的责任。对于未及时报告的用人单位，将会被处以相应的罚款或附带其他法律责任。同时，工伤事故的及时报告也有利于职工的有效救治和工伤保险的理赔处理。
法律依据：
1.《中华人民共和国工伤保险条例》第十三条：“用人单位应当及时报告本单位发生的工伤事故，报告内容应当包括事故发生的时间、地点，受伤职工的姓名、性别、年龄，伤情及救治情况等。”
2.《中华人民共和国工伤保险条例实施细则》第二十二条：“用人单位未按照本条例的规定及时报告工伤事故的，由劳动行政部门责令改正，并可以处以2万元以下的罚款。”
总结：对于用人单位来说，及时报告工伤事故是非常重要的，违反规定将会被处以罚款等法律责任。对于职工来说，及时报告工伤事故可以保证受到及时的救治和工伤保险的理赔处理。
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