公司30号发上个月工资合理吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司30号发上个月工资合理吗？
释义	法律分析：合法，达到了按月支付条件，用人单位通常在下个月支付上个月的工资，这是允许的，比如5月的工资在6月支付。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
随便看	帮忙报警要负责任吗？当事人是否必须亲自报警？被人摸了报警怎么处理 -法律知识报警后必须做笔录吗报警要做笔录吗怎样申领电子身体证易制毒化学品经营许可证的申请要求是什么？办理易制毒化学品经营备案证明属什么部门？易制毒危化品合法使用要求证明非药品易制毒化学品经营备案证需要什么关于申请办理易制毒化学品进口许可证的程序易制毒危化品安全管理条例规定 -法律知识易制毒化学品经营备案证的申请条件是什么？南京办房产证需要什么手续? 南京怎么办理房产证南京办房产证地点和办理时间 -法律知识南京江宁房产证办理流程 -法律知识 2023年南京房产证网上办理流程江宁新房产证能否在南京其他地方办理？南京市购房资格证明在哪里开具南京办房产证地点和办理时间法律问题南京房产证办理流程介绍南京江宁房产证办理流程法律问题南京房产证办理流程是怎样的南京市购房证明在哪办理 contract of work contract on a temporary basis contract on the right to use allotted land contractor Contractor contractor contractor contractor danwei contractor danwei or unit contractor of a foreign project contractor of a project involving foreign countries contractor of processing on order contractor partner contractor's agreement contractor's breach of contract provisions contractor's claim of indemnity provisions contractor work unit contract out contract out formula contract period contract price contract projects overseas contract provisions contract register contract rent

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。