员工去公司闹是否违法嘛-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	员工去公司闹是否违法嘛
释义	看你闹事的严重程度来衡量吧。如果闹事造成严重的让他人人身和财产损失就要被刑事处罚，如果事闹的不大只是财产损失较轻赔偿赔偿经清帆济损失，罚点款便可。如果事只是说些道理，影响公司的一点点正常秩序是本公司员工的话按照公司规章该行政处置就处置一下，该罚款就罚一下款就行。法律依据：《中华人民简液共和国民拦正物法典》第四百六十五条依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规章的除外。《中华人民共和国民事诉讼法法》第二十三条因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。
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