网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
企业调换岗位不接受可以吗
释义
法律分析:
可以,依据《中华人民共和国劳动法》第十七条规定,订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿,协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第十七条 订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
随便看
怎么样举报非法医美 -法律知识
装修公司资质怎么申请
装修资质应该如何办理?
装修许可证怎么办 -法律知识
事业单位体检不合格可以申请复议吗
单位不公平去哪里举报?
单位不公平去哪里举报?
事业单位政审多久后进行公示
事业单位政审后多久公示
事业单位体检不合格可以申请复议吗
事业单位体检不合格可以申请复议吗?
事业单位体检不合格可以申请复议吗
事业单位绩效不公平怎么投诉 -法律知识
云南省事业单位医保报销比例 -法律知识
云南省事业单位医保报销比例 -法律知识
云南省政府特殊津贴获得者选拔标准是什么?
公务员与事业单位的差别是什么
快递坏了怎么赔偿,规定是
砍几棵树够拘留
淄博失业保险怎么办理
淄博市失业金领取条件及标准2023
淄博市公失业人员领取失业保险金的条件是什么
淄博失业金领取条件及标准2023
淄博失业补助金申领流程和申领条件有哪些
淄博失业金领取条件及标准2022?
person
person
person acquiring the property
person against whom a judgment or order is being executed
person against whom an application for execution is filed
person against whom an indemnity is claimed
person against whom an intervening acceptance is made
person against whom a nol pros decision is made
person aggrieved
persona grata
personal
personal abuse
personal accident insurance
personal act
personal action
personal affairs
personal agreement
personal allowance
personal assassination
personal assessment
personal assets
personal attack
personal belongings
personal bond
personal bondage
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/2/21 11:30:36