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问题 公司没有交社保可以离职吗
释义
    

法律主观:
    


    没有交 社保 可以强行离职。劳动者可以以用人单位未缴纳社保为由被迫 辞职 ,并且要求用人单位支付其 经济补偿金 。 (一)未按照 劳动合同 约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳 社会保险 费的,等等。
    

法律客观:
    


    《 劳动合同法 》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以 解除劳动合同 : (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、 法规 的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使 劳动合同无效 的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    
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更新时间:2024/12/26 12:34:04