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用假存单被银行报警后怎么处理
释义
律师解析:
按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:日工资:月工资收入除月计薪天数。小时工资:月工资收入除(月计薪天数乘8小时)。月计薪天数等于(365天减104天)除12月等于21.75天
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。
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更新时间:2025/5/3 5:15:22