到多少,年后可以有公休假15天。-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	到多少,年后可以有公休假15天。
释义	法律分析：工龄20年以上的可以年休15天假。法律依据：《中华人民共和国职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
随便看	办理房屋继承公证需要多长时间？办继承公证需要多长时间呢办理房产继承公证要多久事业单位清算报告由谁出具？浙江省杭州企业拆迁补偿规定 2023年杭州市企业拆迁员工赔偿标准调整杭州政府制定企业拆迁补偿标准杭州市承租企业拆迁赔偿标准大连房屋类公积金提取条件法律问题住房公积金提款方法离婚后怎样在国外争取孩子抚养权收养外国孩子的条件是什么山东生育津贴剩下的60天怎么算结婚前女方买的车离婚怎么办？女方婚后购买的车子离婚后如何处理？结婚前女方买的车离婚怎么办？办学许可证可以跨区使用吗 -法律知识公司融资定义概念是什么？事实劳动关系产生的原因分析劳动法律关系主体,一方是劳动者,另方是(　)。事实劳动关系主体间发生争议如何处理劳动者应该如何确定其相互之间的劳动关系劳动关系主体有哪些参与者在我国到底什么是劳动关系主体 -法律知识劳动关系的参与主体包括哪些组织 -法律知识工贸结合工农兵代表大会工农联盟工农民主专政工农业产品比价工农业总产值工期工勤人员工人工人法规工人工资等级制度工人贵族工人阶级工人阶级领导工人纠察队工人考核制度工人扰乱工人伤残赔偿工人伤残赔偿法庭工人伤残赔偿险工人生命保险工人谈判代表工人运动工人自发性罢工工人自治

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。