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法定假日三倍工资如何计算
释义
根据劳动合同法的规定，法定节假日加班的三倍工资的计算方式为：基本工资/21.75天/8小时*300%。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
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更新时间：2026/6/4 18:33:11