法定节假日三倍工资是怎么计算的-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	法定节假日三倍工资是怎么计算的
释义	法律分析：法定加班日用人单位安排劳动者加班的，应当支付加班费用。加班费用标准：不低于工资的百分之三倍的工资报酬。日工资：月工资收入÷月计薪天数(21.75)。小时工资：月工资收入÷(月计薪天数×8小时) 即法定节假日加班费用不低于：月工资收入÷(21.75×8)×加班小时×3。
随便看	父母再婚，子女是否有赡养后爸的义务？父母再婚子女有赡养后爸的义务么再婚后继子女的抚养费与再婚者是否有关系继子女的抚养费和再婚有关系吗继子女抚养费对再婚有何不同继子女抚养费与再婚者是否有关再婚夫妻子女抚养费给多少离婚应否承担继子女抚养费再婚有房贷抚养费可以降低吗根据法律规定再婚后有了孩子能否降低抚养费带着孩子再婚又离婚，孩子的抚养费怎么办带着孩子再婚又离婚孩子的抚养费怎么办再婚后对方孩子抚养费需要支付吗成年子女是否可以索要抚养费子女已经成年父母还需要付抚养费吗? 对于成年子女父母还要给抚养费吗？子女成年后是否还可以要求支付抚养费? 子女已经成年父母还需要付抚养费么成年子女能要求父母继续付抚养费吗？成年子女以后可以要求父母支付抚养费吗子女成年后是否还可以要抚养费子女已成年，是否还可以申请抚养费？子女已经成年父母还需要付抚养费吗？成年后父母要给子女担负抚养费吗 18岁可以要回以前的抚养费吗？ delay in deliverance delay in delivery delay in payment delay in performance delay in the execution of the judgment delay of duration delay of justice delay of payment delay of performance delay of time limit delay of voyage del credere agent del credere agreement del credere agrent del credere commission delectus personae delegacy delegate delegate delegated authority delegated collector delegated danwei Delegate, Delegation delegated legislation delegated power

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