法定节假日三倍工资是怎么计算的-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	法定节假日三倍工资是怎么计算的
释义	法律分析：法定加班日用人单位安排劳动者加班的，应当支付加班费用。加班费用标准：不低于工资的百分之三倍的工资报酬。日工资：月工资收入÷月计薪天数(21.75)。小时工资：月工资收入÷(月计薪天数×8小时) 即法定节假日加班费用不低于：月工资收入÷(21.75×8)×加班小时×3。
随便看	订立婚前协议方法有哪些怎么订立合法有效的婚前协议？婚前协议自己写是否有法律效力婚前协议怎么写才有法律效力呢怎么写婚前协议才具有法律效力？具有法律效益的婚前协议怎么写？婚前协议是什么,婚前协议怎么写才起法律效果婚前协议怎么写才有法律效力呢？婚前协议应怎样才有法律效力怎样使婚前协议有法律效力婚前协议怎么写才有法律效力? 婚前协议怎么写有效力？婚前协议应该怎么写有法律效力呢？婚前协议如何写才有法律效力？婚前协议如何具有法律效力婚前协议书怎么写？才有法律效力? 婚前协议要怎么写才能起到法律效果? 婚前协议书如何写才有法律效力？妨害公务罪量刑标准是什么，怎么处罚妨害公务罪定罪量刑妨害公务罪量刑标准是如何规定的妨害公务罪相关法律规定妨害公务罪量刑标准怎样妨害公务罪如何认定怎么认定妨害公务罪妨害公务罪的处罚标准 nuclear materials for civil purpose nuclear pollution nuclear power nuclear-powered ship nuclear proliferation nuclear regulatory commission nuclear safety nuclear shelter nuclear state nuclear superpower nuclear test Nuclear Test Ban Treaty nuclear test explosion nuclear war nuclear warfare nuclear waste nuclear weapon nuclear-weapon-free state nuclear-weapon-free zone nuclear weapon state nuclear-weapon state nuclear weapon test nucleus company of a group nuda possesio nuda traditio

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。