大学生暑假工工资纠纷解决措施 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	大学生暑假工工资纠纷解决措施 -法律知识
释义	法律分析: 发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第七十八条解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。
随便看	安置房拆迁补偿标准是什么拆迁货币补偿款和安置房屋归谁所有？同住人得不到相应的补偿或安置，该怎么办？拆迁必须要安置房吗安置房会拆迁吗？拆迁安置房规定？安置房拆迁会有赔偿吗安置房拆迁有没有补偿？安置房拆迁有没有赔偿安置房拆迁有赔偿吗？安置房拆迁了会赔偿吗安置房拆迁有赔偿嘛？拆迁安置房会不会再次拆迁 -安置什么叫拆迁安置房？什么是拆迁安置房? 拆迁安置房会不会再次拆迁？拆迁安置房是什么样的？安置房拆迁是否有赔偿拆迁安置房是什么? 拆迁安置房是什么 -安置拆迁安置房的定义拆迁安置房是什么？拆迁安置房的定义是什么拆迁房屋安置的定义房屋拆迁选择货币补偿划算吗拆迁安置房的购买政策 factory shutdown losses factory's quality terms fact questions facts are clarified facts are clear facts in issue facts of a case facts of an injustice facts of crime facts of damage facts of evidence facts of injury facts of military law facts of procedure factual factual admission factual aspect factual basis factual behavior factual evidence factualism factuality factual materials factual mistake factual negligence

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。