暑假工工资与事前约定的不符怎么办 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	暑假工工资与事前约定的不符怎么办 -法律知识
释义	法律分析: 劳动合同中没约定工资，仍然有效，按照集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。第二十七条劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。
随便看	交付的房屋不符合条件怎么办？商品房不符合交付条件该怎么处理未达到商品房交付法定条件交房的法律后果？交付的房屋不符合条件要怎样办房屋未达交房条件怎么处理？商品房不符合交付条件如何处理？商品房不符合交付条件该怎么处理? 商品房不符合交付条件应该如何处理商品房不符合交付条件如何处理? 房屋交付时间过去了，但房屋没有符合合同规定的条件，我该怎么办？商品房不符合交付条件应该怎么样处理商品房交房条件未达成，该如何应对？商品房不符合交付条件应该如何处理? 否确定房屋是否达到交付条件商品房不符合交付条件要怎样处理未达到商品房交付条件该怎样办商品房不符合交付条件该怎样处理未达到房屋交房条件违约责任应该如何计算商品房不符合交付条件怎么办理商品房不符合交付条件怎么处理? 精装房不符合交付标准怎么投诉 -法律知识验收精装房应注意哪些问题呢精装修房交付的法律风险有哪些精装房验收不合格，开发商如何履行违约责任？农村建房纠纷还可以审批么 disposition of civil liabilities disposition of inheritance disposition of lifetime disposition of loadings dispositive act dispositive clause dispositive documentary evidence dispositive provision dispositive treaty dispossess dispossess dispossessed dispossession dispossession of realty dispossessor disproof disproval disprove disptach list disputable presumption disputative area disputative facts dispute dispute dispute

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。