暑假工违约要违约金吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	暑假工违约要违约金吗？
释义	法律分析：已满16周岁，签劳动合同是有效的。违约金的事可以协商，多和用工单位沟通。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百七十八条当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。第五百七十九条当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。
随便看	南京大学生医保与其他医疗保险之间的衔接有何规定？南京大学生医保与其他医疗保险之间的衔接有何规定南京大学生医保与其他医疗保险之间的衔接有何标准？南京18岁以上学生如何交医保大学生户口迁移流程法律问题大学生的户口是否可以迁移？大学生医保住院报销范围大学生医保门诊报销范围? 南京落户政策放宽法律问题请问法律规定的南京落户是什么政策？南京落户政策法律问题南京购房政策法律问题南京市大学生租房补贴申请条件及流程五险缴纳比例是多少五险一金的缴费比例五险缴费比例五险缴纳比例 -保险五险一金缴费比例是什么五险一金交纳比例的基数是什么五险交纳比例 -保险五险按什么比例交的？五险和个人缴费比例是那些商标注册第五类包含什么 -商标注册商标5类包括什么五险缴费标准几档表 matter of concern matter of fact Matter Of Fact, Matter Of Law, Matter Of Record matter of inducement matter of internal order and discipline matter of law matter of opinion matter of pais matter of priority matter of procedure matter of record matter of record matter of substance matter pertinent to ... matters of potential significance matters pertaining to military defense Matthew's effect mature matured matured bonds and coupons matured interest payable matured liabilities matured note matured principal maturing liability

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。