| 问题 | 合伙不签合伙人协议怎么办 |
| 释义 | 合伙不签合伙人协议会产生纠纷，要求签订协议或放弃合伙。签订合伙协议需注意合作伙伴职责、投入比例和利润分配方式，以及合作方的退出机制。责任明细、清晰的投入分配和合理的退出机制是成功合作的关键。 法律分析 一、合伙不签合伙人协议怎么办 合伙最好是签订合伙人协议，不签订合伙人协议的容易产生不必要的纠纷，但是如果对方不签订合伙人协议开办公司是不符合合伙企业法规定的，所以不能设立。针对合伙人不签订合伙协议，我们的处理就是要求签订，实在不愿意的就放弃合伙。 二、签订合伙协议的注意事项 创业途中随着事业的发展，个人的经济实力难以满足企业发展的要求，很多人这时会考虑与他人合作，合伙协议是合作的书面形式，那么签合伙协议应注意哪些问题? (一)在合伙协议中约定合作伙伴的职责。在合作初期，创业合作者要明确合作伙伴的各自职责，不能模糊，要能拿出书面的职责分析，因为是长期的合作，明晰责任最重要，这样可以在后期的经营中不至于互相扯皮，反目成仇，好多的创业合作中会有问题，就是因为责任明细不够。 (二)明确合伙投入比例利润分配方式。合作投入比例是合作开始双方根据各自的合作资源作价而产生!因为投入比例和分配利益成正比的关系，也要书面明细清楚;当然根据经营情况的变化，投入也要变化，在开始的时候，就要分析后期的资金，如果一方没有的实力，那另一方的投入会转换成相应的投资占有股，来分配投入产出的利益。 (三)合作方的退出机制。合作要想好不合作，当一方退出，什么时候退出，退出时的投入比与退出比的比例，以及怎样补偿，是谁承担?这些要提前书面明晰，签到合同里，项目的后期合作双方都能顺利的结束不必要的瓜葛，不要义气用事，以为大家是朋友不必计较的心态，合理的退出机制是合作的很重要的组成部分。 结语 合伙不签合伙人协议会导致纠纷，但若对方不签协议则无法设立合伙企业。对于不签协议的合伙人，我们要求签署，如不愿意则放弃合伙。签订合伙协议时，需注意约定合作伙伴职责、明确投入比例和利润分配方式，并规定合作方的退出机制，以确保合作顺利进行。合伙协议的明确性对于长期合作至关重要，避免后期纠纷和不必要的瓜葛。 法律依据 中华人民共和国民法典：第二十七章 合伙合同 第九百六十九条 合伙人的出资、因合伙事务依法取得的收益和其他财产，属于合伙财产。 合伙合同终止前，合伙人不得请求分割合伙财产。 中华人民共和国民法典：第二十七章 合伙合同 第九百七十六条 合伙人对合伙期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，视为不定期合伙。 合伙期限届满，合伙人继续执行合伙事务，其他合伙人没有提出异议的，原合伙合同继续有效，但是合伙期限为不定期。 合伙人可以随时解除不定期合伙合同，但是应当在合理期限之前通知其他合伙人。 中华人民共和国民法典：第二十七章 合伙合同 第九百七十条 合伙人就合伙事务作出决定的，除合伙合同另有约定外，应当经全体合伙人一致同意。 合伙事务由全体合伙人共同执行。按照合伙合同的约定或者全体合伙人的决定，可以委托一个或者数个合伙人执行合伙事务；其他合伙人不再执行合伙事务，但是有权监督执行情况。 合伙人分别执行合伙事务的，执行事务合伙人可以对其他合伙人执行的事务提出异议；提出异议后，其他合伙人应当暂停该项事务的执行。 |
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