网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
四班三运转有法定节假日吗
释义
法律分析:用人单位法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。
随便看
干完活被工友出卖说活不合格导致结不了账怎么办
用人单位随便调岗员工不去应该怎么办?
用人单位随便调岗员工不去该怎么办
用人单位随便调岗员工不去怎么处理
用人单位随便调岗员工不去该怎么办?
履约能力是什么意思
履约保障比例
自书遗嘱有错别字有法律效力吗 -法律效力
生前日记可以用来否定自书遗嘱吗
如何才能证实自书遗嘱有效
自书遗嘱时间和性名后名写有用吗
怎么才能把自书遗嘱证实的有效
遗嘱怎么写才算生效
遗嘱应该怎么写才生效
自书遗嘱落笔只写了年月,没有写日期有效吗
民事答辩状什么时候提交有利
答辩状格式是什么样
欠条日期写错了有效吗?
欠条写错日期还有效吗?
欠条日期写错了有效么?
欠条日期写错了有效嘛
如果欠条写错日期,是否仍然有效?
欠条日期写错了有效么
对方写欠条故意写错日期 法律问题
欠条写错日期还怎么样
未发表作品
未发放
未发放的股本
未发放抵押债券
未发觉的损失
未发行
未发行的额定债券
未发行的股本
未发行的资本
未发行债券
未分割
未分割的股份
未分割的余额
未分割的预算
未分割利润
未分配
未分配额
未分配利润
未分配税
未分配盈余
未分配运费
未封锁港口
未赋予组成法人资格的团体
未付
未付汇票
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/2/7 12:25:35