薪资按系数和出勤天数怎么算-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	薪资按系数和出勤天数怎么算
释义	法律分析：国家规定每月计薪日是21.75天，日工资是月工资÷21.75，月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数，一般是按工资除以应出勤天数乘以实际出勤的天数。月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
随便看	砸坏别人家玻璃是啥罪？砸别人家玻璃怎么判？砸汽车玻璃属于什么罪怎么砸玻璃别人没证据 -法律知识砸了别人的玻璃派出所会应该怎么判故意砸人家玻璃是什么罪故意砸别人家玻璃违法吗？一个人砸人家玻璃属于什么罪国家三包法是哪三包国家三包规定规定？国家三包规定包括哪些 ? 国家对的三包标准法律规定三包范围国家三包规定包括哪些？国家三包政策是怎样规定的三包范围是什么呢？三包区域是哪三包国家三包政策是怎样规定的？国家三包政策 ? 国家三包规定？关于三包范围有什么三包产品范围是什么幕墙保修期 -法律知识幕墙保修期法律问题玻璃幕墙保修年限 -法律知识 cease and desist order cease-fire ceasefire agreement cease the execution of death sentence cease the infringing act cease to be binding cease to be effective cease to be in force cease to exist of a legal person cease to exist of an artificial person ceasing gains cedant cede ceded state ceded territory cede territory and pay indemnities ceding state ceiling age of officers holding active posts ceiling age of officers in peacetime services ceiling age of officers on the active list ceiling amount of mortgage contract ceiling price celebrated celibacy implied assertions

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