薪资按系数和出勤天数怎么算-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	薪资按系数和出勤天数怎么算
释义	法律分析：国家规定每月计薪日是21.75天，日工资是月工资÷21.75，月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数，一般是按工资除以应出勤天数乘以实际出勤的天数。月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
随便看	上海人才政策是什么上海户口人才引进条件把招聘信息制成周刊免费路边发放犯法吗上海人才政策有哪些呢？浦东人才服务中心上海市从事出版物零售业务的单位应当具备哪些条件上海市从事出版物批发业务的单位应当具备哪些条件档案可以放在上海人才市场吗在上海从事出版物零售业务的单位应当具备哪些条件上海人才政策是什么? 在上海从事出版物批发业务的单位应当具备哪些条件因换工作社保断交2个月怎么办换工作社保断了2个月怎么办离职后社保中断,后又找到工作怎么办换工作公积金中断怎么办在杭州换工作社保断了一个月公积金因为换单位断交一个月怎么办换工作社保断了2个月怎么办公积金因辞职断交三个月怎么处理离职后社保中断,后又找到工作怎么办换工作社保断了2个月怎么办杭州社保断了2个月能补交吗公积金因为换单位断交一个月怎么办因为换工作社保断缴了两个月怎么办？在杭州换工作社保断了一个月 Eurocurrency Eurodollar Euronet Europartner Europatent right European Commission of Human Rights European Common Market European Communities Act European Court of First Instance European Court of Justice European currency European Depositary Receipt European Economic Community European free trade area European option European patent certificate European patent right European protectorate European unit of account euthanasia euthanasia euthanasia euthanasia law eutrophication evacuate

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。