薪资按系数和出勤天数怎么算-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	薪资按系数和出勤天数怎么算
释义	法律分析：国家规定每月计薪日是21.75天，日工资是月工资÷21.75，月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数，一般是按工资除以应出勤天数乘以实际出勤的天数。月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
随便看	保证干部什么政府什么捡到的iphone自己使用犯法吗？发生交通事故后，我们应该如何自救？小区停车被刮要报警吗小区起火谁负责故意损坏小区门禁后果高中体育不及格不给毕业证吗高中体育不及格不给毕业证吗农村苜蓿地怎么征收 -法律知识郑州铁路局管辖范围图北京铁路局管辖范围 -管辖郑州铁路局管辖范围郑州铁路局该归谁管郑州铁路局管辖范围运动保险理赔可以保障哪些运动项目？创业者设立公司需要什么必备程序创业者设立公司需要什么程序摩托车新车没有行驶证怎样买保险？摩托车新车没有行驶证应该怎么买保险？摩托车没买交强险怎么处罚立交桥下逆行怎么处理立交桥下逆行怎么处理立交桥下逆行怎么处理立交桥下逆行怎么处理一个户口能有几套房子 personal property Personal property personal property personal property personal property income personal property in mortgage personal property right personal property tax personal punishment Personal Recognizance personal recognizance Personal recognizance personal relation personal remedies personal rental income personal representative personal representative Personal representative personal representative Personal Representative personal representative personal representative of the deceased personal reputation personal right personal rights

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