薪资按系数和出勤天数怎么算？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	薪资按系数和出勤天数怎么算？
释义	律师解答：国家规定每月计薪日是21.75天，日工资是月工资÷21.75，月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数，一般是按工资除以应出勤天数乘以实际出勤的天数。月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
随便看	先合同义务有哪些法律特征金融凭证诈骗罪最新量刑标准? 对金融凭证诈骗罪怎么处罚与票据诈骗罪等的界限票据诈骗罪与非罪的界限是什么票据诈骗罪的主体票据诈骗罪未遂认定标准是什么构成票据诈骗罪吗票据诈骗罪未遂的刑罚规定票据诈骗客观行为有哪些法院对有价证券诈骗罪如何裁判? 一般票据诈骗罪是怎么处罚的? 票据诈骗罪量刑情节是什么票据诈骗罪的构成条件是怎样的票据诈骗罪的认定标准是什么诈骗罪和票据诈骗罪的区别？有价证券诈骗罪构成要件有哪些我国刑法对有价证券诈骗罪的处罚规定是什么刑法中有价证券诈骗罪量刑标准有哪些有价证券诈骗罪构成要件是什么？一般有价证券诈骗罪是怎么处罚的? 刑法中关于有价证券诈骗罪的量刑规定是什么? 有价证券诈骗罪的量刑是什么判断有价证券诈骗罪的标准是什么？刑法中有价证券诈骗罪是以什么标准量刑的? labor income labor indemnity laboring people labor inside prison labor insurance labor insurance administration labor insurance benefits labor insurance committee labor insurance dispute labor insurance expenditure labor intensity labor-intensive enterprise labor-intensive industry labor jurisprudence labor law labor law system labor legislation labor legislative series labor management labor-management conflict labor management department labor-management dispute labor-management relation Labor-Management Relations Act labor-management relationship

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