| 释义 |
一、离职后可以申请工伤鉴定吗
1、离职后可以申请工伤鉴定。工伤认定有效期是事故发生后一年内，在一年内劳动者都可以申请工伤认定，领取到工伤认定后，在病情稳定或者出院时可以申请劳动能力鉴定。
2、法律依据：《工伤保险条例》第十七条，
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所、在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
二、工伤鉴定需要什么材料
申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：
1、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；
2、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。
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