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工伤处理期间可以离职吗 -法律知识
释义
法律分析:
工伤认定期间可以辞职。 工伤待遇的计算,一般是等到工伤认定和劳动能力鉴定下来之后,所以晚 辞职 对你有利。 如果已经不需要治疗了,那么请事假是无工资的。 如果需要治疗,请病假,应该支付病假工资。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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appoint
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appointment
appointment and discharge of prosecutors
appointment and removal of officers
appointment of an adjuster
appointment of civil officials by the emperor
appointment of civil servants
appointment of officials by the Board of Civil Service in the Ming Dynasty
appointment system
appoint people according to their ability and political integrity
appoint persons by favoritism
appoint persons on their merit
apporbation and reprobation
apportion
apportioned charges
apportioned cost
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更新时间:2025/1/23 6:20:03