| 问题 | 调解结果将如何？ |
| 释义 | 劳动仲裁不同意调解结果，仲裁庭及时作出裁决。根据《劳动争议调解仲裁法》，当事人可向调解组织申请调解，不愿调解可向仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服可向法院提起诉讼。调解不成或未送达调解书前，一方反悔，仲裁庭应及时作出裁决。劳动者对仲裁裁决不服可在收到裁决书后十五日内向法院提起诉讼。对裁决持不同意见的仲裁员可选择签名或不签名。 法律分析 劳动仲裁不同意调解结果,仲裁庭会及时作出裁决。根据《劳动争议调解仲裁法》第五条规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。第四十二条,调解不成或者调解书送达前,一方当事人反悔的,仲裁庭应当及时作出裁决。第四十八条规定,劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第四十六条还规定,对裁决持不同意见的仲裁员,可以签名,也可以不签名。 拓展延伸 预测未来的调解结果 预测未来的调解结果是一项复杂而关键的任务，它涉及到多方利益的平衡和冲突的解决。通过仔细分析当前的案情、各方的诉求以及调解过程中的进展，可以初步预测调解结果。然而，由于每个案件的具体情况各不相同，预测结果并非绝对准确。调解结果可能是双方达成全面的协议，解决纠纷并维护双方利益；也可能是双方未能达成一致，需要进一步的诉讼程序来解决争议。因此，预测调解结果需要综合考虑各种因素，并且最终结果可能会受到各种意外因素的影响。 结语 根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动仲裁不同意调解结果时，仲裁庭会及时作出裁决。对于调解不成或者调解书未送达前一方当事人反悔的情况，仲裁庭也会及时作出裁决。如果劳动者对仲裁裁决不服，可以在收到仲裁裁决书后的十五日内向人民法院提起诉讼。预测调解结果是一项复杂而关键的任务，需要综合考虑各种因素，并且最终结果可能会受到各种意外因素的影响。 法律依据 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。 |
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