| 问题 | 仲裁证据目录 |
| 释义 | 仲裁证据目录如下： 1、申请人身份证/户口簿证明申请人主体资格； 2、企业工商注册电脑咨询单/组织机构代码数据登记表证明被申请人主体资格 ； 3、劳动合同书证明双方存在劳动关系及入职时间 ； 4、工资条/银行存折证明双方存在劳动关系及申请人工资数额 ； 5、工作牌/上岗证证明双方存在劳动关系及申请人的工作岗位； 6、解除劳动关系通知/证明证明双方存在劳动关系及解除劳动关系的原因； 7、工伤认定书、劳动能力等级鉴定书证明申请人被认定为工伤及伤残等级 ； 8、医院疾病证明、住院出院证明、收据证明申请人伤亡情况，医疗期及已支付费用等。 劳动仲裁申请材料如下：： 1、申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》，《仲裁申请书》一式三份； 2、申请人是劳动者的，提交本人身份证明的原件及复印件，申请人是用人单位的，提交劳动仲裁本单位营业执照副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书等； 3、能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料； 4、申请人在申请劳动仲裁时，要求申请人提交能够证明被诉人身份的有关材料。 法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条 发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。 |
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