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问题 工伤认定异议复查需要准备哪些材料?
释义
    法律分析:工伤认定是指劳动者在工作过程中发生的因工作原因导致的伤害,依照国家规定视为工伤。对于工伤认定的结果,劳动者可以提出异议并申请复查。在复查过程中,劳动者需要准备相关材料以证明自己工伤的情况符合法定标准。
    法律依据:
    1. 《工伤保险条例》第十三条规定,工伤认定应当以事实和相关证据为依据,应当根据工伤分类和认定标准进行认定。
    2. 《劳动能力鉴定操作规程》第七条规定,申请劳动能力鉴定的当事人应当提供下列有关证明材料:
    (一)由单位或者事业单位、保险机构、人力资源和社会保障行政部门开具的认定原因的证明材料;
    (二)由有关医疗机构出具的与劳动能力、职业病发生和工伤认定有关的病历报告、诊断证明、治疗记录等证明材料;
    (三)其他有关证明材料。
    3. 《劳动合同法》第四十九条规定:用人单位应当建立劳动者工伤保险制度,并缴纳工伤保险费。劳动者因工伤造成的医疗费、护理费、误工费和残疾赔偿金,由用人单位依照国家规定,从工伤保险基金中支付。
    需要准备的材料包括但不限于:工伤认定申请书、诊断证明、治疗记录、工资单、用人单位劳动合同等相关证明材料,以证明事故成因、工作场所、伤害情况等。需要注意的是,劳动者提出异议申请复查的时限为60日内,同时需要按时缴纳工伤保险费用,否则可能会影响工伤认定结果。
    
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更新时间:2025/4/6 5:31:08