| 释义 |
工龄是以虚年计算。1、工龄就像人的虚岁的计算方法一样职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；2、工龄已满10年不满20年的，员工年休假10天；3、工龄已满20年的，员工年休假15天。4、国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。【温馨提示】遇到法律问题，有81%的当事人第一时间通过搜索与学习基本法律知识来了解问题的可能风险殊不知背后的法律纠纷，遇到法律问题及时找专业的律师咨询，点击咨询按钮快速找到最合适、可靠的律师，能够降低该问题上存在的95%以上的常见法律风险。
法律依据：
《职工带薪年休假条例》第三条，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；
已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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