| 问题 | 承揽合同条款如何规定？ |
| 释义 | 在承揽合同中,如果工人受伤,责任由谁承担呢?根据合同规定,承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的,定作人不承担赔偿责任。但是,如果定作人对定作、指示或者选任有过失的话,则应当承担相应的赔偿责任。加工承揽合同是一种比较常见的合同关系。在这种情况下,承揽人需要按照合同的要求完成工作,并收取相应的报酬。如果违反合同约定,则需要承担违约责任。 法律分析 在承揽合同中,如果工人受伤,责任由谁承担呢?根据合同规定,承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的,定作人不承担赔偿责任。但是,如果定作人对定作、指示或者选任有过失的话,则应当承担相应的赔偿责任。加工承揽合同是一种比较常见的合同关系。在这种情况下,承揽人需要按照合同的要求完成工作,并收取相应的报酬。如果违反合同约定,则需要承担违约责任。 一、雇人装修出意外谁负责 需要确定是雇佣关系还是承揽关系。如果确定业主是雇佣的装修工，与装修工人存在雇佣关系的话，那么在装修工人在作业中受到人身损害的情况下，业主是需要承担相应地赔偿责任的；如果业主找的具有相关装修资质的装修公司，那么业主与装修公司之间就形成了一种承揽合同关系。这种情况下，如果装修公司的工人在施工期间发生意外事故，就属于工伤，由装修公司承担责任，业主不承担责任。 二、民法典承揽合同要如何认定 根据我国民法典的有关规定，承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。承揽主要包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。属于以上工作的应认定为承揽合同。《中华人民共和国民法典》第七百七十条：承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。 结语 在承揽合同中,如果工人受伤,责任由谁承担呢?根据合同规定,承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的,定作人不承担赔偿责任。但是,如果定作人对定作、指示或者选任有过失的话,则应当承担相应的赔偿责任。加工承揽合同是一种比较常见的合同关系。在这种情况下,承揽人需要按照合同的要求完成工作,并收取相应的报酬。如果违反合同约定,则需要承担违约责任。因此,在承揽合同中,应当根据合同规定和实际情况来确定责任承担。 法律依据 《人身损害赔偿司法解释》第十条承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。 《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 |
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