网站首页  词典首页

请输入您要查询的问题:

 

问题 这个月的薪资下个月发合理嘛?
释义
    一般情况下,公司都是当月发上个月的薪资,这是合理的;因为要等你完成一个月的工作还有核算的时间,按薪资支付暂行规章,薪资支付期限是工作后的一个月内,如果再压一个月就是违法。,劳动法对公司发放薪资的时间没有具体规章,只是规章了要依法保护劳动者的合法利益以及劳动报酬,劳动者与用人单位依法解除劳动合同,公司也要根据劳动者实际工作时间进行结算,不能存在克扣薪资的行为。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。薪资至少每月支付一次,实行周、日、小时薪资制的可按周、日、小时支付薪资。,法律依据,《中华人民共和国劳动法》第五十条 薪资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的薪资。
    
随便看

 

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。

 

Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2024/12/24 13:42:13