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问题 劳动法做几天有工资 -法律知识
释义
    法律分析:
    劳动法规定,入职即开始算工资,按天算。试用期同样如此。试用期辞职,用人单位应当在劳动者辞职到期三天之内结清所以的工资,并为其办理离职手续。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动法》
    第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
    第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
    
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更新时间:2024/12/25 2:28:10