| 问题 | 拿了4050可以按50岁退休 |
| 释义 | 50岁退休还是55岁退休要以档案中的身份为准，如果是女工人，就按照50岁退休，如果是女干部，那么就按照55岁退休。比如工人身份招工单的出处一般是劳动和社会保障部门，干部身份的报道单的出处及经手机构是学校、教育局。另外，办理退休的年龄就是以档案年龄为准的，而不是身份证和户口簿。如果你的身份证年龄和档案年龄不一致，要以档案年龄为准。档案记载的年龄体现了参加工作的年龄、工龄，所以办理退休以档案年龄为准。视同缴费年限的认定也是通过查看档案记录来认定的，其中劳动合同、工资表、考核资料等都可以作为认定的依据，如果没有这些材料就无法认定视同缴费年限。个人档案还是非常重要的，一定要妥善保管。4050人员旨在为特殊历史时期形成的女性40岁以上、男性50岁以上的下岗协保失业等就业困难群体度身定制就业岗位，以市场化、社会化的运作机制，促进其就业。 每人只能申请一次，比如参加了4050以后，又有单位给交了社会保险，则现有的4050补贴自动停止不再发放，以后即使再度失去单位给你缴纳社会保险也不可以再申请了，补贴标准为申请人实际缴纳的基本养老保险和基本医疗保险费的全额。 4050社保补贴申请人缴纳当年度养老、医疗保险三日后，凭本人身份证、托管合同书和缴费票据原件，在市档案托管中心灵活就业人员社保补贴受理窗口初审，领取《申请表》和灵活就业证明。 申请人办理申请手续时需提供以下资料，一式两份，其中复印件按上级要求统一使用A4纸复印。 1、《灵活就业人员社保补贴申请表》原件； 2、《灵活就业证明》（一张原件，一张复印件）； 3、申办人第二代身份证和户口本复印件； 4、缴费单据复印件。 4050人员是指处于劳动年龄段中女40周岁以上、男50周岁以上的，本人有就业愿望、但因自身学历较低、没有一技之长等原因，难以在就业市场赢得一席之地，只能从事低端劳动岗位的就业人群。他们之中有相当一部分是原国有企业的下岗人员，随着年龄增长，就业变得越来越困难。 4050社保补贴 4050社保补贴是针对女性40周岁以上，男性50周岁以上就业困难人员推出的政策。这部分灵活就业人员在缴纳社保时，国家会给予一定的社保补贴。满足年龄条件、通过当地的就业困难人员认证、以灵活就业人员身份缴纳职工社保。但这个政策不是全国统一的，各省市地区可以根据实际情况来自行安排，所以各地4050政策不一样，有的地区是4555、4757、4959，有的地区可能没有这种社保补贴政策。 法律依据 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工作，符合下列条件之一的应该退休。 （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 （四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员长会确认，完全丧失劳动能力的。 |
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