| 问题 | 职工病退和正式退休待遇一样吗 |
| 释义 | 不一样。 病退是工作十五年以上，因疾病导致完全丧失工作能力，未达到法定退休年龄即依法办理退休手续。 普通退休是达到法定年龄(男60岁)，具备退休条件，依法办理退休手续。 从缴纳社会保险这方面来看，普通退休缴纳的社会保险通常相对多一些，因此根据其交纳金额计算出的退休金相对多一些。 病退和正常退休人员的待遇肯定会不一样。病退是可以提前退休的，一般病退的男性在50周岁就可以办理病退，女性在45岁就可以办理病退。办理病退基本相当于提前退休5-10年，提前退休也就意味着自己的社保累计缴纳年限会降低，会少缴纳5-10的社保待遇，社保待遇缴纳时间变短了，退休时初始养老金待遇也会降低。 相差5-10年的累计缴费年限，差距还是比较大的。所以说我们最终的养老金可能会相差个几百块钱，这都是很正常的，所以并不一定拥有一个相同的养老金待遇。至于说你在职期间的工资收入，那么取决于你的岗位来决定有的人他岗位工资可能高一些，比如说一个月能够拿到三四千块钱，或者说四五千块钱。有的人可能岗位工资低一些，只有一两千块钱，所以不同的人群所对应的标准和水平也是有所不同。 从政策方面来讲，如果你确实符合病退的退休条件，我们应该第一时间去申请办理病退，办理退休的人员属于因病完全丧失劳动能力，无法继续在自己的岗位工作，想要在岗位上坚持工作也是一件非常不现实的事情，我们还不如提前申请病退。虽然说提前病退可能会使自己初始养老金待遇降低，但是我们在退休后的第二年开始养老金都是可以正常增长的，随着退休的时间越来越长，那么你也能获得一个较高的养老金待遇。 办理退休需要哪些手续? 1、自己的个人原始档案，这个一般都会在单位，可以向单位有关人员查找; 2、需要填写一张名为基本养老保险待遇核准表，这个表是和你确认相关的待遇的，所以要认真填写; 3、要填写一张社会保险个人帐户缴费情况表; 4、户口本首页本人页的复印件也是要提供的; 5、身份证复印件; 6，如果之前领过失业金的人，要提供一张失业人员申领失业保险金登记表的复印件; 7、提供当时签订的劳动合同已经和工作祥光的证明，这个和地方不同有所差异可以先询问好。 总而言之，病退的话属于提前退休，所以在领取退休金的时候也会相对应的有所扣减，但不一定因病退休的职工，就比正常退休职工的退休金少，因为当事人很有可能之前缴纳的养老保险的费用就很多，扣减的这2%的退休金是按照本人应得退休金计算的。 退休需符合哪些条件 1、参加基本养老保险的职工必须达到国家、省规定的退休年龄。 ①正常退休：男满60周岁，女满50周岁(长期在管理和技术岗位上的女职工年满55周岁)。 ②特殊工种提前退休：从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男满55周岁，女满45周岁，从事特殊工种时间达到规定年限的，可以办理提前退休。 ③因病提前退休：男满50周岁，女满45周岁，因病或者非因工致残，经县以上劳动鉴定委员会确认，符合完全丧失劳动能力条件的可办理病退。 2、企业和职工按照规定足额缴纳基本养老保险费的。 3、基本养老保险费缴费年限达到15年以上的(其中1998年6月30日前参加工作并参加基本养老保险，2008年6月底前达到退休年龄的缴费年限须满10年以上)。 法律依据 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 （一） 男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 （四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。 |
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