员工离职可以马上走么-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工离职可以马上走么
释义	不可以，员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	行政拘留五天一般是什么罪 -法律知识行政拘留五天是什么罪 -行政拘留行政拘留五天一般是什么罪？行政拘留最长不超过多少天行政拘留最多几天？行政拘留最长的会达到多少天行政拘留最长期限行政拘留最长不超过多少天? 行政拘留最短几天行政拘留的时间最长是多少天行政拘留最多可以达到多少天拘留10天属于刑事拘留吗行政拘留10天判刑的规定是怎样的行政拘留三天对孩子以后有什么影响? 行政拘留最长多少天? -拘留什么情况会拘留3天 -拘留什么情况下会行政拘留15天 -行政拘留行政拘留15天有什么影响 -拘留达到什么样的条件才可以行政拘留三天达到什么条件才可以行政拘捕三天被行政拘留15天还会判刑吗行政拘留15天会判多久？行政处罚拘留5天有影响吗行政拘留五天一般是什么罪？什么情况会被拘留10天? period allowed for challenge period call period cost period for conveyance period for dispatch period for making of law period for notice period for performance of a contract period for performance of principal debts period for probation of execution period for proposals of challenge period for pursuing the collection of tax in arrears periodic periodical Periodical periodical medical examination periodic auditing periodic bill periodic boundary problem periodic check periodic insanity periodic payment periodic payment periodic payment order periodic premium annuity

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。