| 问题 | 拖欠工资劳动局2000元受理吗 |
| 释义 | 用人单位拖欠劳动者2000元工资，按照规定拖欠工资劳动局是受理的，提交相关的证据材料，这个是很重要的，通过这样的方式维护自身的合法权益，只要发生拖欠工资的行为，劳动局下属的劳动监察部门按照规定就应当受理，维护劳动者的正当权益。 法律规定： 《中华人民共和国劳动合同法》： 第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （三）安排加班不支付加班费的； （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 |
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