| 问题 | 私人企业拖欠工资找谁? |
| 释义 | 私人企业拖欠工资的处理办法如下： 1、到劳动行政部门举报； 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁； 3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 拖欠工资多久算违法 拖欠工资多久违法分以下三种情况： 1、国家没有统一标准，司法实践中一般是30天左右； 2、各个省市规定不同，有的7天，有的15天、30天算违法； 3、没有正当理由拖欠的，超过合同约定时间1天就算违法。 用人单位的确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资，延期时间的最长限制，可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门，根据当地情况确定。 【法律依据】：《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 |
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