释义 |
选择工资形式的原则包括:工资应按约定日期支付;选择的形式要符合岗位特点;员工收入与工作效率成正比;工资以法定货币支付;用人单位应直接支付给劳动者;还有其他原则。 法律分析 选择工资形式的原则包括:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付;选择的具体工资形式要与岗位的特点相吻合;员工收入与本人的工作效率直接成正比关系;工资应当以法定货币支付;用人单位应将工资支付给劳动者本人;其他。 法律依据 《工资支付暂行规定》第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。《工资支付暂行规定》第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
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