| 释义 |
工资的组成部分：
1、计时工资;
计时工资是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬。
（1）对已做工作按计时工资标准支付的工资;
（2）实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务(岗位)工资;
2、计件工资;
计件工资是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。
3、奖金;
奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。
4、津贴和补贴;
津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。
5、加班加点工资;
加班加点工资是指按规定支付的加班工资和加点工资。
6、特殊情况下支付的工资。
【本文所涉及的法律依据】：：
《《关于工资总额组成的规定》》
第三条
工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。
第四条
工资总额由下列六个部分组成：
（一）计时工资；
（二）计件工资；
（三）奖金；
（四）津贴和补贴；
（五）加班加点工资；
（六）特殊情况下支付的工资。
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